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ADHD 의미와 원인 그리고 치료방법에 대해 알아보자 ADHD(Attention Deficit Hyperactivity Disorder), 즉 주의력 결핍 및 과잉행동 장애는 집중력 부족, 과잉 행동, 충동 조절 문제 등을 특징으로 하는 신경 발달 장애입니다. 일반적으로 어린이들에게서 많이 나타나지만, 성인으로 성장하면서도 증상이 지속될 수 있습니다. ADHD는 학습이나 일상생활에 지장을 줄 수 있으며, 적절한 치료와 관리가 필요합니다. 아래에서는 ADHD의 의미와 원인, 그리고 효과적인 치료 방법에 대해 알아보겠습니다. 1. ADHD의 의미ADHD는 주의 집중에 어려움을 겪고, 과잉 행동이나 충동적 행동을 보이는 증상을 포함한 신경 발달 장애입니다. 주로 다음과 같은 세 가지 주요 증상으로 나타납니다:주의력 결핍: 장시간 집중하기 어렵고, 자주 산만해지며.. 2024. 11. 1.
믿음의 결과물과 의심의 결과물에 대해 알아보자 믿음과 의심은 인생에서 우리의 선택과 행동에 큰 영향을 미치는 두 가지 심리적 태도입니다. 믿음은 신뢰와 긍정적인 기대를 바탕으로 한 태도이며, 반대로 의심은 불확실성과 부정적인 가능성을 염두에 둔 태도입니다. 사람은 누구나 삶의 중요한 순간에서 믿음과 의심 사이에 서게 되는데, 이 두 가지 태도가 가져오는 결과물은 종종 상반되기 때문에 어떤 마음가짐을 가질 것인지가 매우 중요합니다. 아래에서 믿음과 의심의 결과물이 어떻게 우리 삶에 영향을 미치는지에 대해 살펴보겠습니다. 1. 믿음의 결과물믿음은 긍정적인 에너지를 만들어내며, 목표에 대한 확신과 더불어 도전정신을 불러일으킵니다. 믿음은 특히 불확실하고 어려운 상황 속에서 큰 힘을 발휘하는데, 이는 개인의 성취는 물론 주변 사람에게도 좋은 영향을 미치게 .. 2024. 11. 1.
주말 회사 교육 불법인지 아닌지 알아보자 주말에 회사가 직원들에게 교육을 진행하는 것은 합법일 수 있지만, 그 과정에서 법적 요건을 충족해야 합니다. 법적으로 주말 근무와 교육시간에 대한 규정이 마련되어 있기 때문에 이를 지키는 것이 중요합니다. 특히 근로기준법을 비롯한 다양한 노동 관련 법률에서 규정하는 사항들이 적용됩니다. 아래에서 주말 교육이 합법인지 여부와, 이를 진행할 때 고려해야 할 사항을 알아보겠습니다. 1. 주말 회사 교육이 합법인가요?주말에 실시하는 교육이 합법인지 여부는 교육이 의무 사항인지, 자발적 참여인지에 따라 다릅니다. 근로기준법에 따르면 주말이나 공휴일에 근무를 강제할 경우 이에 대한 적절한 보상(수당 등)이 필요하며, 주말 근무가 주어진다면 반드시 근로자의 동의를 받아야 합니다.주말 교육의 경우회사에서 주말 교육을 .. 2024. 10. 31.
타부서 경계를 넘는 직원, 어떻게 대처해야 할까요? 조직 내에서는 각 부서가 맡은 역할과 책임이 명확히 구분되어 있습니다. 하지만 가끔 이런 경계를 무시하고 타 부서 업무에 관여하려는 직원들이 생기곤 합니다. 이러한 직원이 조직에 미치는 영향은 다양할 수 있으며, 이를 잘 관리하지 않으면 업무 혼선이나 팀 내 갈등이 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 타부서 경계를 넘는 직원에 대해 효과적으로 대처하는 방법을 소개해드리겠습니다. 1. 명확한 역할과 책임을 정하고 소통하기첫 번째 대응 방법은 모든 부서와 직원의 역할 및 책임을 명확히 설정하고 공유하는 것입니다. 부서와 직원이 각자의 역할과 책임을 명확히 이해하고 있어야 경계선을 지키기 쉬워집니다. 정기적인 소통을 통해 역할에 대해 재차 강조하고, 업무에 대한 경계를 잘 인지하도록 유도하는 것이 중요합니다... 2024. 10. 30.
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